中華電信福利佳、工作穩定,薪資加上年終獎金,年薪平均落在16-18個多月,一向是就業市場許多人夢寐以求的公司,但錄取率向來落在1~2%之間,且為不定期招考,因此,想捧中華電信的飯碗的人必須找對準備方向!

中華電信考什麼

中華電信徵才方式

中華電信招考分為兩個階段,1.為筆試 2.口試 成績計算如下

第一試(筆試) 1.各科原始分數滿分以 100 分計。
2.普通科目占第一試(筆試)成績 30%;專業科目占第一試(筆試)成績 70%。
第二試(口試) 1.口試成績滿分以 100 分計。
文章標籤

保成學儒 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()