2020台灣銀行/臺灣銀行招考(台銀招考)

臺灣銀行以往正式行員早期透過國家考試錄取後分發,近年來已經改由委託台灣金融研訓院辦理甄選,新進人員不具銓敘資格,故非最嚴格定義之公務員,但是員工依然納公保,並使用公務人員國民旅遊卡。金融風暴後,國內金融環境丕變,穩定的國營銀行成為求職者熱門選項,近年來每次招考競爭都相當激烈,錄取者亦不乏國外碩士或國內名校碩士,同時也使得年輕行員比例提高許多。


2020臺灣銀行招考新進人員甄試簡章公告

公股銀行臺銀釋缺新招考名額,將在109年夏季進行招考。本次甄試合計招考323名新進人員(正取251名、備取72名),名額最多的一般金融人員、理財專員都只考選擇題,還享有福利跟獎金,商科生或嚮往銀行業的你務必把握這波考試機會!
 

2020臺灣銀行(台銀招考)新進人員甄試報名、考試日期(4/23更新)

NEW!! 因應嚴重特殊傳染性肺炎(COVID-19)疫情發展,依臺灣銀行決議,甄試第一試(筆試)、第二試(口試)均延期舉行,重要時程說明如下:
一、報名期間:109年6月5日(星期五)10:00起至6月17日(星期三)17:00止。
二、第一試(筆試):109年7月12日(日)。
三、第二試(口試):109年8月23日(日)。
四、錄取名單公告:109年8月31日(星期一)。

 

點此下載臺灣銀行招考簡章


 

2020臺灣銀行新進人員甄試類別、缺額

2020年6月臺灣銀行招考缺額人數與考試科目

類別

正取名額
(備取)

筆試科目
理財專員 44 (4) 1.科目一:40%
國文及英文 (各占本科目50%)
◎選擇題
2.科目二:60%
理財規劃理論與實務
◎選擇題
催收業務人員 11 (1) 1.科目一:20%
國文及英文 (各占本科目50%)
◎國文為公文寫作,英文題型為選擇題
2.科目二:80%
綜合科目,含:
(1)民法
(2)民事訴訟法
(3)消費者債務清理條例
(4)強制執行法
◎選擇題+非選擇題
一般金融人員 124 (52) 1.科目一:40%
國文及英文 (各占本科目50%)
◎選擇題
2.科目二:60%
綜合科目【含:會計學概要、票據法概要、貨幣銀行學概要】
◎選擇題
國際金融-南非分行儲備幹部 2 (1) 1.科目一:40%
國文及英文 (各占本科目50%)
◎非選擇題
2.科目二:60%
國際金融(含貨幣銀行學及經濟學)
◎非選擇題
國際金融-南非分行儲備人員 3 (1) 1.科目一:40%
國文及英文 (各占本科目50%)
◎非選擇題
2.科目二:60%
國際金融(含貨幣銀行學及經濟學)
◎非選擇題
國際金融-大陸地區組 5 (2) 1.科目一:40%
國文及英文 (各占本科目50%)
◎非選擇題
2.科目二:60%
國際金融(含貨幣銀行學及經濟學)
◎非選擇題
國際金融-日語組 3 (2) 1.科目一:40%
國文及日文 (各占本科目50%)
◎非選擇題
2.科目二:60%
國際金融(含貨幣銀行學及經濟學)
◎非選擇題
電腦稽核 2 1.科目一:20%
國文及英文 (各占本科目50%)
◎選擇題
2.科目二:80%
綜合科目含
(1)作業系統管理
(2)資料庫系統管理
(3)網路管理
(4)資訊安全管理(Firewall、IPS、WAF、AD、SIEM、防毒)
◎非選擇題
稽核人員 2 1.科目一:40%
國文及英文 (各占本科目50%)
◎非選擇題(公文、中翻英與英翻中)
2.科目二:60%
綜合科目,含:
(1)國際金融、貨幣銀行學、內稽內控辦法
(2)授信及外匯專業能力
◎選擇題+非選擇題

海外資安儲備人員

2 1.科目一:20%
國文及英文 (各占本科目50%)
◎選擇題
2.科目二:80%
綜合科目,含:
(1)資安事件分析
(2)資訊安全管理制度
(3)網路安全管理
(4)資通安全設備管理(含Firewall、IPS、WAF、AD與Exchange Server、SIEM)等實務
◎非選擇題
資訊安全人員(一) 3 (1) 1.科目一:20%
國文及英文 (各占本科目50%)
◎選擇題
2.科目二:80%
綜合科目,含:
(1)資安事件分析
(2)資訊安全管理制度
(3)網路安全管理
(4)資通安全設備管理(含Firewall、IPS、WAF、AD與Exchange Server、SIEM)等實務
◎非選擇題
資訊安全人員(二) 3 (1)
1.科目一:30%
國文及英文 (各占本科目50%)
◎選擇題
2.科目二:70%
綜合科目,含:
(1)邏輯推理
(2)計算機概論:作業系統(Windows /Unix)、資料庫系統(SQL、DB2)、網路基礎概論(TCP/IP)
(3)資訊安全概論
◎非選擇題
程式設計人員(一) 15 1.科目一:20%
國文及英文 (各占本科目50%)
◎選擇題
2.科目二:30%
綜合科目,含:
(1) 邏輯推理
(2) 軟體工程
(3) 系統分析
(4) 資料結構
(5) 資料庫應用
◎非選擇題
3.科目三:50%
程式設計(含安全程式設計)
◎非選擇題
【解答方式以JAVA+SQL、.NET C#+SQL二擇一】
程式設計人員(二) 15

1.科目一:20%
國文及英文
(各占本科目50%)
◎選擇題
2.科目二:30%
綜合科目,含:
(1)邏輯推理
(2)軟體工程
(3)系統分析
(4)資料結構
(5)資料庫應用
◎非選擇題
3.科目三:50%
程式設計(含安全程式設計)
◎非選擇題
【解答方式以JAVA+SQL、.NET C#+SQL二擇一】

系統管理人員(一) 4 1.科目一:20%
國文及英文
(各占本科目50%)
◎選擇題
2.科目二:80%
綜合科目,含:
(1)邏輯推理
(2)計算機概論:作業系統(Windows /Unix)、資料庫系統(SQL、DB2)、網路基礎概論(TCP/IP)
(3)資訊安全概論
◎非選擇題
系統管理人員(二) 2 1.科目一:20%
國文及英文
(各占本科目50%)
◎選擇題
2.科目二:80%
綜合科目,含:
(1)邏輯推理
(2)計算機概論:作業系統(Windows /Unix)、資料庫系統(SQL、DB2)、網路基礎概論(TCP/IP)
(3)資訊安全概論
◎非選擇題
大陸地區程式設計人員 3 (1) 1.科目一:20%
國文及英文
(各占本科目50%)
◎選擇題
2.科目二:30%
綜合科目,含:
(1) 邏輯推理
(2) 軟體工程
(3) 系統分析
(4) 資料結構
(5) 資料庫應用
◎非選擇題
3.科目三:50%
程式設計(含安全程式設計)
◎非選擇題
【解答方式以JAVA+SQL、.NET C#+SQL二擇一】
大陸地區系統管理人員 2 (1) 1. 科目一:20%
國文及英文
(各占本科目50%)
◎選擇題
2. 科目二: 佔80%
綜合科目,含:
(1)邏輯推理
(2)計算機概論:作業系統(Windows /Unix)、資料庫系統(SQL、DB2)、網路基礎概論(TCP/IP)
(3)資訊安全概論
◎非選擇題
法遵人員 2 (2) 1.科目一:40%
(1)民法
(2)公司法
(3)英文契約條款翻譯(英翻中)
◎非選擇題
2.科目二:60%
(1)銀行法
(2)個人資料保護法
(3)防制洗錢相關法規(包括洗錢防制法及相關附屬法規)
◎非選擇題
會計人員 1 (1) 1.科目一:40%
國文及英文
(各占本科目50%)
◎選擇題
2.科目二:60%
綜合科目,含:
(1)會計學【含國際財務報導準則公報(IFRSs)、 國際會計準則公報 (IASs)及相關解釋、公告(IFRICs、SICs)】
(2)稅務法規
(3)財報分析
◎選擇題+非選擇題
電子金融-數據分析人員 2 (1) 1.科目一:40%
(1)問題分析與解決
(2)邏輯推理能力
◎非選擇題
2.科目二:60%
數據分析
◎非選擇題
電子金融-使用者介面(UI)流程設計人員 1 (1) 1.科目一:40%
(1)問題分析與解決
(2)邏輯推理能力
◎非選擇題
2.科目二:60%
設計心理學
◎非選擇題

銀行招考課程.png

 


臺灣銀行一般金融人員報名資格:

(一)學歷:國內外專科以上學校畢業,且已取得畢業(學位)證書。※必要資格條件 (均須取得及具備) 

(二)口試得加分條件:

1.已取得相當於全民英檢中級以上英語檢定證明。

2.具備以下任一項測驗合格證明書:

(1)「信託業業務人員信託業務專業測驗」或「信託業業務人員信託業務專業測驗(信託法規 乙科)」

(2)「投信投顧業務員資格測驗」或「投信投顧 相關法規(含自律規範) 乙科測驗」

(3)證券投資分析人員資格測驗

(4)證券商高級業務員資格測驗

(5)防制洗錢與打擊資恐專業人員測驗

(6)金融數位力知識檢定測驗

(7)初階外匯人員專業能力測驗

 

臺灣銀行(台銀招考)一般行員筆試考試科目

1. 科目一:40% 國文及英文 (各占本科目50%) ◎選擇題
2. 科目二:60% 綜合科目【含:會計 學概要、票據法概 要、貨幣銀行學概 要】 ◎選擇題

第二試(口試)
第二試(口試)成績:以 100 分計,並依儀態、語言表達、反應能力、才識及特質等 與工作相關之構面及當日繳交各項資料進行綜合評分。

甄試總成績計算方式: 
1.第一試(筆試)成績占甄試總成績 60%。 
2.第二試(口試)成績占甄試總成績 40%。

 

台灣銀行薪水待遇與福利

9職等人員試用期間敘支900薪點(月薪約61,700元) ;試用期滿正式派用敘支930薪點(月薪約63,500元,獎金另計)。
8職等人員試用期間敘支780薪點(月薪約54,600元) ;試用期滿正式派用敘支805薪點(月薪約56,100元,獎金另計)。
7職等人員試用期間敘支660薪點(月薪約47,400元) ;試用期滿正式派用敘支680薪點(月薪約48,600元,獎金另計)。
6職等人員試用期間敘支550薪點(月薪約40,300元) ;試用期滿正式派用敘支570薪點(月薪約41,700元,獎金另計)。
5職等人員試用期間敘支480薪點(月薪約35,300元) ;試用期滿正式派用敘支495薪點(月薪約36,400元,獎金另計)。

 

公股銀行 VS 民營銀行之福利比較

公股銀行

民營銀行

1.約有4.6個月的考核獎金+績效獎金。
2.出差津貼。
3.購屋優利貸款(超低利率3.5%)
4.年終獎金(1.54.6個月)
5.子女教育補助費(從小學到大學補助2/3)
6.享有公保、父母、配偶、子女均可依法參加保險。
7.婚喪生育補助(25個月)
8.退休金。

1.享勞保、健保。
2.依年度營運狀況調薪。
3.行員優惠存放款、貸款。
4.結婚、生育、子女教育獎學金、旅遊補助金。
5.三節禮金、健康檢查。
6.年終獎金約4~6個月。
7.員工儲蓄及退休金優惠存款。
8.在職進修。
(視各家銀行而定)

*以上僅供參考,實際薪資福利以報到之機關核算為準。


臺灣銀行(台銀招考)一般金融人員歷年缺額

108年臺灣銀行一般金融人員錄取率

需才地區

報考人數

缺額

錄取率

臺北地區

1784

42

2.35%

桃園市

232

7

3.02%

竹苗地區

88

2

2.27%

中彰地區

454

6

1.32%

南投地區

80

2

2.5%

雲嘉地區

88

2

2.27%

臺南市

52

1

1.92%

高屏地區

657

12

1.83%

107年臺灣銀行一般金融人員招考人數

需才地區

第一次招考缺額

第二次招考缺額

第三次招考缺額

臺北地區

44

X

93

桃園市

5

X

7

竹苗地區

2

X

2

中彰地區

3

X

4

南投地區

X

X

2

雲嘉地區

5

X

4

臺南市

4

X

10

高屏地區

2

X

3

宜蘭地區

1

X

X

臺東地區

3

X

1

馬祖地區

1

X

X

 

進一步了解 臺灣銀行(台銀招考)專業課程規劃 (銀行考試準備時程計畫表)

108年度

109年度

7

 

 

10

 

12

1

 

 

4

 

6

 

 

 

 

 

12

無考情時期

建議先行準備

考情曝光

各家銀行招考熱期期

(無經驗行員)

 

大專畢業季

針對有經驗人員招考或二次招考

 

 

    保成學儒 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()