地方特考社會行政考試科目

雖然社會行政沒有科系限制,但在校曾修過社會學、社會工作、社會研究法等學分的人,準備起來更容易上手。

等別 三等 四等 五等
普通科目 ◎1.國文(作文60%、公文20%、測驗20%)
※2.法學知識與英文(憲法30%、法學緒論30%、英文40%)
※1.國文(包括公文格式用語)
※2.公民與英文
專業科目 ◎3.行政法
4.社會學
5.社會工作
6.社會研究法
7.社會福利服務
8.社會政策與社會立法
※3.行政法概要
◎4.社會政策與社會立法概要
◎5.社會工作概要
6.社會研究法概要
※3.社政法規大意
※4.社會工作大意
備註 1.「※」採測驗試題、「◎」採申論式及測驗之混合式試題,其餘採申論題型。
2.一次準備,多次上榜機會:查閱「地方特考社會行政投考組合分析

 

地方特考社會行政工作內容

  • 分發單位
  • 行政院與所屬中央及地方各機關(構)學校、內政部社會司、國民就業服務中心、行政院衛生福利部、勞工委員會職訓局、各縣市政府機關及鄉鎮市區公所等。
  • 工作性質
  • 社會團體之申請許可及其會務、財務之輔導、各合作社人員講習、宣導合作教育、社區發展的推行與執行工作、兒童、少年、婦女、老人等福利業務。
  • 工作特色
  • 社會行政主要在協助弱勢團體或需要幫助的人獲得救濟,因此需要愛心、耐心與積極奉獻的精神,若您本身就是個有正義感的人,選擇社會行政絕對錯不了。
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地方特考一般行政應考資格

一般行政類組只要符合學歷限制,即可報考,沒有科系限制,加上缺額眾多,是許多非本科系考生熱門選項之一。

  • 應考資格
  • 地特三等:18歲以上,大學以上學歷。
    地特四等:18歲以上,高中職以上學歷。
    地特五等:18歲以上,不限學歷。

  • 上榜機會大
  • 地方特考一般行政類科,每年開出的缺額眾多,近五年平均開缺每年有200多名;此外,其他考試也設有一般行政類科,只要一次準備就能擁有多次上榜機會。

 

地方特考一般行政錄取率、報考人數與錄取人數歷年統計

地方特考一般行政,每年錄取約200-300人,是缺額最多的類科之一;此外一般行政科目在高普、初等、司法、關務、一般警察、國安局等國家考試都有可投考的選擇,可以說是上榜機率最大的考試類科。

※註:以下為地方政府公務人員考試報考人數暨錄取或及格率按類科分。

年度 等別 報考人數 到考人數 需用人數 錄取人數 錄取率
108 三等     38    
四等     35    
五等     102    
107 三等 2,013 1,186 48 48 4.05%
四等 3,458 2,369 69 70 2.95%
五等 9,159 6,751 104 105 1.56%
106 三等 2,047 1,211 48 48 3.96%
四等 3,886 2,767 64 65 2.35%
五等 10,910 8,246 151 152 1.84%
105 三等  2,250 1,411  57 57  4.03%
四等  3,094 2,864  70 70 2.44%
五等  12,089 9,100  133 136 1.49%
104 三等 2,833 1,693 76 76 4.48%
四等 3,205 2,306 34 35 1.51%
五等 12,613 9,459 102 102 1.07%
103 三等 2,763 1,720 70 68 3.95%
四等 4,441 3,157 61 63 1.99%
五等 14,822 11,002 137 139 1.26%
102 三等 3,328 1,947  46 75 3.85%
四等 5,851 3,929  51 83 2.11%
五等 17,500 12,650  81 122 0.96%
101 三等 3,542 2,139 75 117 5.46%
四等 5,843 3,960 43 74 1.86%
五等 24,682 18,448 114 215 1.16%
100 三等 3,174 1,862 98 98 5.10%
四等 4,979 3,388 53 59 1.74%
五等 24,391 18,218 143 175 0.96%
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地方特考一般民政考試科目

一般民政考科偏向為背誦科目,無論是專業或共同科目,大多需要反覆背誦,適合擅長背誦的文科生或所學科系較冷門或對本身所學專業知識沒興趣,想轉換跑道者。

等別 三等 四等 五等
普通科目 ◎1.國文(作文60%、公文20%、測驗20%)
※2.法學知識與英文(憲法30%、法學緒論30%、英文40%)
※1.國文(包括公文格式用語)
※2.公民與英文
專業科目 ◎3.行政學
◎4.行政法
5.地方政府與政治
6.政治學
7.公共政策
8.民法總則與刑法總則
※3.行政學概要
※4.行政法概要
◎5.地方自治概要
◎6.政治學概要
※1.法學大意
※2.地方自治大意
備註 1.「※」採測驗試題、「◎」採申論式及測驗之混合式試題,其餘採申論題型。
2.一次準備,多次上榜機會:查閱「地方特考一般民政投考組合分析」。

 

地方特考一般民政工作內容

  • 分發單位
  • 內政部、各縣市戶政單位、各鄉鎮市區公所、鄉里長辦公室、民政局、兵役課、民政課等機關等。
  • 工作性質
  • 凡與民眾有關之業務皆為辦理範圍,例如:救災、造冊、發放補助款、公文往返、協助村里長。
  • 工作特色
  • 1. 全國各單位都有行政人力需求,較其他類科更易選填離家近的機關。

    2. 工作內容需與民眾互動,適合喜愛在基層第一線的單位服務者。
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地方特考社會行政應考資格

社會行政類組只要符合學歷限制,即可報考,沒有科系限制,每年固定開缺且缺額平均200人,是投資報酬率高的類組。

  • 應考資格
  • 地特三等:18歲以上,大學以上學歷
    地特四等:18歲以上,高中職以上學歷。
    地特五等:18歲以上,不限學歷。

  • 上榜機會大
  • 社會行政近五年的錄取人數約200人,算是缺額高的類組;此外,尚有高普考、初等、專技高考社工師等重複性高的考試,一次準備至少擁有3次上榜機會。

地方特考社會行政錄取率、報考人數與錄取人數歷年統計

社會行政的缺額雖然不是最高,但每年固定開缺,且缺額穩定;此外社會行政科目在高普考、初等、專技高考社工師考試都有可投考的選擇,一年有多次考試機會。

※註:以下為地方政府公務人員考試報考人數暨錄取或及格率按類科分。

年度 等別 報考人數 到考人數 需用人數 錄取人數 錄取率
108 三等     15    
四等     20    
五等     12    
107 三等 432 262 23 23 8.78%
四等 619 393 26 26 6.62%
五等 585 410 15 16 3.90%
106 三等 502 318 21 19 5.97%
四等 688 464 33 34 7.33%
五等 444 346 9 9 2.60%
105 三等 488 312  21 20  2.98%
四等  772 532  32 32  6.01%
五等 482 362  8 2.20%
104 三等 531 332 23 23 6.92%
四等 648 429 30 30 6.99%
五等 477 351 10 11 3.13%
103 三等 607 367 23 23 6.26%
四等 949 648 29 30 4.62%
五等 718 533 12 12 2.25%
102 三等 778 467  34 46 9.85%
四等 1,144 717  27 37 5.16%
五等 853 604  7 10 1.65%
101 三等 993 583 41 64 10.97%
四等 1,449 925 32 52 5.62%
五等 1,388 1,040 10 12 1.15%
100 三等 952 544 24 24 4.41%
四等 1,485 895 32 34 3.79%
五等 1,315 932 13 13 1.39%

 

 

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台灣中油公司即將辦理108年新進僱用人員甄選

一、報名期間:108年10月08日(星期二)09:00至108年10月22日(星期二)18:00止。
二、繳費期限:108年10月22日(星期二)24:00止
三、第一試(筆試)日期:108年11月30日(星期六)。
四、第二試(複評測試口試現場測試):109年01月18日、19日(星期六、日)。

五、預計雇用人數與類科:
1.台灣中油公司108年將對外招募新進僱用人員672名,
2.招考對象為高中(職)以上畢業人員
3.招考類別包括煉製、機械、儀電、電氣、電機、土木、安環、公用事業輸氣、油料及天然氣操作、油罐汽車駕駛員、探採鑽井、事務1、事務2、消防、加油站儲備幹部、護理、航空加油、車輛修護等18類。


108年中油招考筆試科目除共同類科(含國文、英文)外,
各類別之專業科目、所需證照及資格如下:

類別 所需證照及資格 專業科目
煉製類 理化
機械類 機械常識
儀電類

A:電工原理

B:電子概論

電氣類 乙種電匠以上考試合格或室內配線、工業配線、用電設備檢驗三職類之一丙級技術士以上技能檢定合格

A:電工原理

B:電機機械

電機類 甲種電匠以上考試合格或室內配線、工業配線、配電線路裝修或用電設備檢驗四職類之一乙級技術士以上技能檢定合格

A:電工原理

B:電機機械
 

土木類 土木施工學
安環類 職業(勞工)安全衛生管理乙級技術士證照或職業(勞工)安全衛生管理員訓練期滿成績合格結業證書
理化
公用事業輸氣類 具備【天然氣導管配管專業人員管理辦法】第3條甲級專業人員或乙級專業人員之資格


A.電腦常識

B.機械常識

C.電機常識

油料及天然氣操作類

A.電腦常識

B.機械常識

C.電機常識

油罐汽車駕駛員類

職業大貨車駕駛執照1年以上

或職業大客車駕駛執照

或職業聯結車駕駛執照

A.汽車學概論

B.機械常識

探採鑽井類

A.電工原理

B.機械常識

事務類1

A.會計學概要

B.企管概論

事務類2 限身心障礙身分人員報考

A.會計學概要

B.企管概論

消防類 普通大貨車(含)以上駕照

A.火災學概要

B.消防法規【消防法及其施行細則、各類場所消防安全設備設置標準】


加油站儲備

幹部類

以報名截止日為準,近5年內於加油站累計工作年數滿3年者(包含公、民營站皆可)之勞工保險被保險人投保資料表(明細)及加油站工作經歷證明書。

A.電腦常識

B.電機機械

C.工安環保法規及加油站設置相關法規【職業安全衛生法、土壤及地下水污染整治法及其施行細則、地下儲槽系統防止污染地下水體設施及監測設備設置管理辦法、石油管理法、加油站設置管理規則、加油站油氣回收設施管理辦法】

護理類 需經護理人員考試及格,並依「護理人員法」領有護理師或護士證書。
具有勞工健康服務護理人員安全衛生教育訓練結業證書。
符合「醫事人員執業登記及繼續教育辦法」,錄取後需於一個月內辦理醫事人員執業登記並提交個人繼續教育積分證明積分必須達50分以上)。
工作經驗:具區域級(含)以上醫療機構2年(含)以上之工作經驗。

A.職業衛生護理

B.內外科護理

C.急重症護理

航空加油類 普通大貨車(含)以上駕照

A.汽車學概論

B.機械常識

車輛修護類

汽車修護乙級技術士執照

或汽車修護二級技工執照

A.汽車學概論

B.電子概論

C.機械常識

 

報考中油雇員資格

國籍

具有中華民國國籍者。

年齡/性別/兵役

不限。

學歷

具有下列資格之一者:

1.公立或立案之私立高中()畢業。

2.高中()補習學校結業並經資格考試及格。

3.士官學校結業比敘高中、高級職業學校或高級中學以上畢業程度之學力鑑定考試及格。

4.五年制專科學校四年級肄業或二專以上學校肄業。

5.具有大專畢業以上學歷均准予報考。

註:

(1)畢業證書如係國外學歷須符合教育部訂頒「大學辦理國外學歷採認辦法」之規定,並加附中文譯本。

(2)國外學歷影本,應經我國駐外單位,包括我國駐當地使、領館或派駐當地之文化、貿易、商務機構或其他經我國政府認可之機構或公證人驗()證。

(3)目前尚未經前述單位驗()證者,請及早申請,以免損及本身權益,第二試 測驗當天應出具前項證明正本,否則不得入場應試。

備註:

1、報考加油站儲備幹部類,須於 1021115 日至 1071114 日期間,於加油站累計工作年數滿 3 年者(包含公、民營站皆可)

2、應考人參加本甄試如有冒名頂替、偽造或變造應考相關證件、以詐術或其他不正當方法,使考試發生不正確之結果者,於考試時發現時,予以扣考;於進用前發現者,不予進用;於進用後發現者,立即終止勞動契約,並自發現之日起 5 年內不得報考 中油公司僱用人員甄試。

3、上述內容引自107年度報名簡章,實際應考資格請以當期簡章公告為準。

 

中油雇員錄取狀況

中油僱員招考歷年各類科需用及錄取人數

中油公司職缺一向被視為鐵飯碗,每逢招考必吸引萬人報名,招考類別包含煉製類、機械類、電機類及事務類等,只要高中()以上學歷即可報名。

類別/年度

105

106

107

一般

睦鄰

一般

睦鄰

一般

睦鄰

煉製類

121

67

271

128

96

27

機械類

103

11

142

32

66

11

儀電類

38

8

39

16

42

12

電機類

-

-

-

-

20

-

電氣類

59

6

75

10

40

3

土木類

19

1

33

-

20

2

安環類

21

3

18

-

20

1

公用事業輸氣類

19

-

7

-

7

-

油料及天然氣操作類

115

-

280

-

104

1

航空加油類

21

-

24

-

20

-

油罐汽車駕駛員類

-

-

-

-

2

-

航空/車輛修護類

-

-

19

-

8

-

探採鑽井類

28

-

37

-

33

-

加油站儲備幹部類

77

-

125

-

54

-

*事務類

42

4

84

2

58

1

消防類

3

1

13

2

12

2

護理類

-

-

-

-

18

2

*事務類缺額包含一般類及限身心障礙身分人員報考

 

台灣中油股份有限公司108年僱用人員甄試各類別報名人數

中油報名人數1.jpg

中油報名人數2.jpg

中油報名人數-偏遠地區.jpg

 

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台電薪資報酬制度

台電公司的薪資報酬制度是依照「經濟部所屬事業機構用人費薪給管理要點」規定,按所擔任的職位等級敘薪,並針對地區、職務危險性及稀少性訂定加給津貼,以鼓勵員工配合公司業務需要積極從事工作。另提供員工保險、育樂活動、照護及勞工教育等各方面福利,以及多項生活保障,藉以凝聚員工對公司之向心力。

※資料來源:台灣電力公司人力資源發展

台電職員薪水、僱用人員薪水比較 (註:想知道台電職員與僱員差異請點此) 

項目/級別 台電職員 台電僱用人員
報考資格

須大專以上畢業並符合各類別規定之科系始得報考,錄取進用為派用人員。

高中、職以上畢業均可報考,錄取後課程、實習及工作訓練合格,始進用為僱用人員。

錄取薪水 約38,000元 約31,000元

註:起薪尚未含依工作區域及性質核予之各項加給津貼(如:僻地加給、危險加給)。

 

補充:台電僱員薪資與福利

台電雖非公務人員,但薪資、福利、獎金等各方面,都贏過私人企業需多,國營事業也相對穩定,不用擔心裁員,是你一輩子的志業。

【薪資】

項目/待遇

任用

進用薪資

訓練期間

養成班生活津貼

24,000

工作訓練

評價51

27,988

正式僱用

評價61

31,487

【福利】另有婚喪生育津貼、年假及特殊休假。

類別

獎金內容

三節獎金

合計約10,000

績效獎金

最高2.6個月

考核獎金

甲等

最高2個月

乙等

1-1.8個月

年度考核獎金

甲等

1個月

乙等

半個月

全勤獎金

該月加發1

久任獎金

服務滿20年以上者,依年資不同依次加發

年終獎金

3.5-4.4個月



 

台電僱員招考|課程規劃

◎正規班:將課程完整上過一次,建構完整觀念,打穩基底。

◎題庫班:主題式題目帶觀念,分析重要考點,從解題中了解自己的弱科,並再次加強。

◎總複習:再次複習重要考點,分析考前重要考點與補充,精準掌握命題重點。

◎複試實戰演練:從服裝儀容、自傳撰寫、實際操演口試,讓你上場不NG

 



最新考情整理:109年國營聯招(台電/中油/台水/台糖)考試利多分析、常見問與答

搶先準備 109國營事業聯招補習推薦課程 - 重點資訊提供+免費諮詢

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屏東學儒

 

 


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考選部109年度(109年1月至12月)舉辦各種考試期日計畫表

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消防警察考取經驗談(引自公職王網站)

一般警察特考四等消防警察考取經驗談-游東霖

背景

本身我是就讀中國科技大學資訊工程系,畢業後跟許多人一樣,對於未來到底要做甚麼都還沒有一個完整的規劃,就這樣我就想先去當兵,也可以在當兵的日子裡好好的想想未來的自己到底要做什麼,在當兵的日子中,我經歷了三次的救災任務,感受到當災害發生時,那些需要幫助的民眾們的那種無助及恐慌,那種感覺一直持續到我退伍出社會工作之後,然而在某次的因緣際會下讓我踏上了消防這條路。

 

面授班

在與家人商量過後,他們支持我去參加四等的消防特考,於是我選擇了面授班,從小我就是一個不愛念書,考試都倒數的,也曾認為自己不會再接觸到書本這個東西,因為深知道自己是怎樣念書的料,而我選擇面授班,這可以讓我接觸到許多有相同志向的夥伴及當念到不懂的地方還可以找到老師詢問幫助解答。

 

舒緩壓力

國考,這是漫長又煎熬的一條路,在準備考試的過程中,有太多太多的壓力存在,而這些壓力,雖然能幫助你繼續念書,但也有可能無法宣洩壓力而造成一些不樂見的後果,所以適當的紓解壓力是必要的,每個人的釋放方式都不太相同,有的人是運動,有的人是出去走走,有的人是打打遊戲看看電視...等等,這一些都沒有關係,只要能將自己從那念書的緊繃情緒中釋放都是可以接受的。

 

準備考試路程

如何準備考試呢,首先必須要先了解一下自己適合的念書模式,否則用不對的方式讓自己念書,除了會很枯燥乏味之外,還有可能事倍功半,我深知我自己對於背的跟計算都不是很在行,即使是用寫的增加記憶我也無法記起,另外這種邊寫邊記憶的方式非常的消耗時間。

而我個人準備的方式是,每一科只先念一個禮拜,時間一到無論有沒有看完都直接換下一科,當六科都輪過一遍之後也已經過了近一個半月,此時對前面念過的科目會有些許印象,改為三天看一科,並且是重頭開始看,之後則是改為一天看完一科,這種方式是以翻閱次數加深印象,看到後面會發現翻的速度越來越快,當你看到這頁的標題就知道內容及重點再說甚麼,那就表示你成功了。

申論的部分於考試前三個月開始自己抓題目練習,申論一定要練習動手寫,寫完可以請老師幫忙批閱,如此一來,可以知道自己哪邊還不熟悉,哪邊還需要改進,內容及排版可以在增加。

 

給學弟妹的勉勵話語

If you have a dream,you should do everything you can to achieve it這句話的翻譯是「如果你有一個夢想,你應該盡一切可能實現它」,將夢想變成現實,我個人的理解是,我今天想要成為一位消防員,這個是夢想,而我今天是通過重重關卡,拿到錄取資格,受訓完出來成為一名合格的消防員,這個就是現實,夢想,是空想沒有去實現的想法,現實則是透過努力而換取而來成為你的東西,路是自己選擇的,哭著笑著即使是跪著也要走完它,這是我的人生信條,而我今天已經將人生信條貫徹了一半,接下來就是等待受訓的日子,受訓結束後,我就實現了將夢想變成現實了。

 

火災學準備要領

消防工作隨著火災型態的多樣化,其所面臨的問題與挑戰更為艱鉅。無論就火災發生的地點,或是火災的規模,只要是觸目驚心的災害現場,很容易形成媒體輿論的焦點。例如106928日於新北市土城區燿華電子發生火警,4樓鼓風機燃燒,經消防人員搶救,火勢撲滅,但現場疑似警消人員未被告知廠內有類似鹽酸類物質,造成救災人員被潑到,多數消防設備都遭到腐蝕,更有11位警消人員因此送醫的慘劇。又例如104120日桃園市新屋區保齡球場火災事件,僅為2層樓鐵皮屋建築物,卻造成6位消防弟兄罹難。足見火災或爆炸意外事件,造成人命傷亡與財產損失極為重大,對於消防機關亦形成莫大壓力。火災學係消防科學之入門基礎,對於修習或從事消防專門技術者而言,火災學是重要的學科之一,唯有深入了解火災成因,方能採取適當的措施及設計適當的消防安全設備。

 

準備方式以考選部公布之命題大綱為主軸,輔以說明,架構清晰,條列與圖表並重,捨棄繁雜過多的文字說明,讓學生對火災學方面的相關知識,有更深入的瞭解與認識。研讀火災學之入門以輔助學生準備考試為宗旨,故蒐集各項考題,而目前消防警察考試,火災學部份亦以八大章節-緒論、燃燒概論、爆炸工學、煙與熱氣、建築物火災之特性、電氣火災概論、化學火災概論及滅火劑與滅火效果為主軸,如能掌握火災情境,逐章研讀,融會貫通,當足以應付考試。

 

1.關鍵重點:在每一章內容,都會有「關鍵重點」,讓學生在閱讀之前,做好心理準備,預先知道往後的學習要點,達成預習的功效;而且在讀後複習時,提供了學習回憶的重要關鍵字。

2.綱要表解:將整章冗長的文字內容,簡化為有條有理的大綱架構,讓學生在學習前,就已先掌握到結構安排,使其在往後學習時,能夠清楚地瞭解學習的段落,在整章中所占的地位,而不會思緒紊亂。

3.重要名詞:解釋火災學在消防警察考試上常出現的專有名詞,使學生在寫到「解釋名詞」這一類的考試題型時,往往能手到擒來,對火災學的任一名詞作徹底的了解。況且教學上在此部分所呈現的不是冗長的文字敘述,而是做條列式的整理,專有名詞的定義、公式、相關法令、案例、形成原因完整呈現,是複習專有名詞的好幫手。

4.試題演練:課本書末「近年試題及解析」收錄103~106年試題及精闢解析,提供考生最直接的臨場演練,更能輕易掌握考試方向。此外,試題解析不僅詳細,還有額外提供讀者回顧本章的重點提示,令考生不是只看到解答,更學會了解題技巧的能力,在火災學上精益求精,應考實力能更上層樓。

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消防警察錄取率

一般警察特考消防警察人員錄取率歷年統計表

消防警察,近年警力大缺使錄取人數激增,四等缺額眾多,錄取率遠高於一般公職,三等更可進一步挑戰高薪。一般警察特考,每年穩定招考、男女皆可報名,排除警校體系專供一般生報考,少了警大、警專生體系人員競爭,讓你更容易達成當警察的夢想。

年度

等別

報考人數

到考人數

需用人數

錄取人數

錄取分數

錄取率

107

三等

第二試

5

5

17

5

50.00

100.00%

第一試

28

12

17

5

50.00

41.67%

四等

第二試

532

528

600

493

50.00

93.37%

第一試

2,958

2,491

600

540

50.00

21.68%

106

三等

第二試

0

0

15

0

50.00

0.00%

第一試

33

12

15

0

50.00

0.00%

四等

第二試

636

633

750

590

50.00

93.21%

第一試

2,946

2,440

750

649

50.00

26.60%

105

三等

第二試

 1

1

14

1

50.00

100.0%

第一試

70

17

14

1

50.00

5.88%

四等

第二試

800

796

750

715

50.00

89.82%

第一試

3211

2550

750

817

50.00

32.04%

104

三等

第二試

0

0

12

0

50.00

0%

第一試

31

9

12

0

50.00

0%

四等

第二試

516

516

700

495

50.00

95.93%

第一試

2699

2204

700

527

50.00

23.91%

103

三等

第二試

3

3

14

3

50.00

100.00%

第一試

35

16

14

3

50.00

18.75%

四等

第二試

647

550

550

550

51.33

85.40%

第一試

2,263

1,808

550

657

50.00

35.93%

102

三等

第二試

5

4

9

3

50.00

75.00%

第一試

30

11

9

5

50.00

45.45%

四等

第二試

364

349

400

292

50.00

83.67%

第一試

2,035

1,496

400

364

50.00

24.33%

 

 

消防警察考試科目

消防警察人員(消防員)考試科目

等別

警察三等

警察四等

普通科目

1.國文(作文60%、公文20%、測驗20%)

2.法學知識與英文(憲法30%、法學緒論30%、英文40%)

1.國文(作文60%、公文20%、測驗20%)

2.法學知識(中華民國憲法概要50%、法學緒論50)

3.英文

專業科目

3.消防與災害防救法規

4.建築防火

5.微積分

6.分析化學(含儀器分析)

7.行政程序法與行政執行法

4.消防與災害防救法規概要

5.火災學概要

6.普通物理學概要與普通化學概要

備註

1.」採測驗試題、「」採申論式及測驗之混合式試題,其餘採申論題型。

2.一次準備,多次上榜機會:查閱「一般警察特考 消防警察人員 投考組合分析」

 

消防警察人員二試體能測驗

項目

標準

立定跳遠

男性190公分以上,女性130公分以上。

跑走

男性1600公尺494秒以內,女性800公尺280秒以內。

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消防警察工作內容

考試介紹

內政部為健全公共安全防災體系、提昇緊急救護服務、積極推動各項消防專業系統與制度、強化消防救災效能,以確保民眾生命財產安全,特成立「內政部消防署」專責火災預防、災害搶救及緊急救護工作。 

分設綜合企劃、災害管理、火災預防、危險物品管理、災害搶救、緊急救護、火災調查、教育訓練、民力運用等九組,以及救災救護指揮中心及秘書、人事、會計、政風等四室,另以臨時任務編組成立督察室及資訊室,分掌各項業務;並設特種搜救隊及訓練中心等二個派出單位。下轄基隆、台中、高雄、花蓮四個港務消防隊。 

消防法明定之消防三大任務,預防火災、搶救災害及緊急救護。 九二一大地震後,政府於民國八十九年公布之「災害防救法」賦予消防新的任務,除了火災外,更包含各種天然與人為災害。為因應「災害防救法」之施行,消防署業務擴增,民國九十年十一月完成消防署組織條例修正案,除原設五組、四室、一中心外,並增設綜合企劃組、災害管理組、危險物品管理組、民力運用組四個內部單位及特種搜救隊、訓練中心兩個派出單位,編制員額由178人調整為350人。

 

工作性質與分發單位

民國八十九年「災害防救法」頒布實施後,消防機關的任務擴增,消防工作面對的災害型態,除傳統火災之外,其範圍已擴及風災、水災、震災、重大爆炸等災害,消防救災工作包羅萬象,舉凡補蜂、抓蛇、救助人命、搶救災害訓練、裝備器材保養、消防水源調查、消防設備檢查、危險物品查察取締等,消防救災人員須具有各項專業知識及優越之體、技能,始克救助人命。 

因此,消防人員在遴任與訓練上,均須有嚴格之要求,外勤消防人員須具備優越之體、技能,搭配內部業務單位多元進用化工、土木、氣象、地震、水利工程等各類人才,兼具警察官與簡薦委雙軌任用制,始足因應各項災害防救業務之需。 消防警察人員分發單位為內政部消防署及各縣市消防局。

 

消防警察薪資及福利待遇

一般警察特考試薪資待遇

一般警察特考錄取人員薪資,依現行法規試算如下:

等別

一般警察薪水()

一般警察三等

68,860~72,860元。

一般警察四等

58,990~62,990元。

本表僅供參考,實際薪資以分發報到之機關核算為準(詳細資料參見公務員薪資職等表)

 

警察五大福利-扭轉生涯,改變未來

身為警察人員,除了薪資優渥之外,還可享公保、健保、年終獎金、考績獎金、退休金等等,吸引許多人搶當警察,藉此改善家中經濟條件,提升生活品質。

終身工作保障

國家保障工作權,不怕遭遇民間企業隨時裁員、放無薪假的危機。

福利制度完善

除各項專屬補助津貼外,還享公保、年終獎金、優惠儲蓄等福利。

改善家人生活

婚喪生育、子女教育等皆可申請補助金,能照顧全家人過更好生活。

退休生活無虞

退休後享有月退俸,不用擔心老來沒錢養活自己。

職涯發展建全

有固定升遷制度,每年穩定調薪,職涯發展有可預知的未來前景。

 

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