2019/108年土地銀行招考 預計開缺192名

臺灣土地銀行股份有限公司，簡稱土地銀行、土銀，是中華民國一家成立於1946年的大型銀行，為傳統八大行庫之一，資產在中華民國本國銀行排名第五。

土地銀行為政府指定唯一辦理不動產信用之專業銀行，除貫徹政府賦與推動住宅、土地政策，發展國民經濟建設等專業銀行之使命外，更以『創新、效率』企業化經營方式，運用不動產專業利基，深化業務基磐，積極轉型為全方位服務銀行，朝優質金融機構的願景邁進。
 

土地銀行公告108年即將招考，且本次招考預計錄取99名新進人員，備取93名，詳細報名考試日期則還在擬定協調。
想進入銀行工作的你，掌握最新考情，把握這次機會，提早準備考取!

報名資格

國內外專科以上學校畢業，並具備相關合格證明書即可報考

薪資待遇

報名費800元。一律採網路報名(金融研訓院網站報名)，不受理現場與通訊報名。

 

108年土地銀行招考名額

甄試類組

需才地區

正取   (備取)

一般金融人員

臺中、彰化、南投地區

9      (9)

雲林、嘉義、臺南地區

11     (11)

高雄、屏東地區

8       (8)

宜蘭、花蓮、臺東
地區

6       (7)

澎湖地區

1       (1)

法務人員（一）

苗栗以北縣市

4        (4)

法務人員（二）

臺北市

2        (2)

經營企劃人員

臺北市

1        (3)

市場行銷專業人員

臺北市

2        (4)

職業安全衛生管理人員

臺北市

1        (2)

專業會計人員

臺北市

1        (1)

個金數位金融業務人員

臺北市

3        (6)

資訊安全人員（一）

臺北市

4        (4)

資訊安全人員（二）

臺北市

2        (2)

資訊人員-程式設計人員（一）

臺北市

26       (17)

資訊人員-程式設計人員（二）

臺北市

10        (7)

資訊人員-系統操作人員

臺北市

4         (3)

資訊人員-機電工程人員

臺北市

1         (2)

羽球隊人員

新北市

3

 

【報考土地銀行一般金融人員報名資格】

※必要資格條件 (均須取得及具備)

1.國內外專科以上學校畢業，且已取 得畢業證書或學士以上學位證書。

2.具備下列測驗合格證明書：

(1)「金融市場常識與職業道德」測驗合格證明，並於參加口試時具備有效期限 2 年以上。

(2)「信託業業務人員信託業務專業測驗合格證明書」或「信託業業 務人員信託業務專業測驗（信託 法規乙科）合格證明書」。

(3)以下 4 款中至少 1 款：

A.證券投資信託事業證券投資顧問事業業務員資格測驗。

B.證券投資分析人員資格測驗。

C.投信投顧相關法規(含自律規範)乙科測驗。

D.證券商高級業務員資格測驗。

3.錄取人員進用後，須於試用期滿考核前取得「人身保險業務員資格測驗合格證書」及「財產保險業務員資格測驗合格證書」，未取得者視為試用不合格，不予進用（解僱）。

※口試得加分條件：已取得相當於全民英檢初級以上英 語檢定證明文件。

※其它甄試類組請參閱簡章。

 

土地銀行招考一般行員考試科目

一、第一試(筆試)

1.科目一(40%)： 國文及英文 ◎題型：選擇題

2.科目二(60%)： 綜合科目【含會計學概要、 貨幣銀行學概要、票據法概要】

二、第二試(口試)

口試成績以100分計，並依儀態、語言表達、反應能力、才識及人格特質等工作相關之構面及當日繳交各項資料進行綜合評分。

總成績計算方式：筆試60%；口試40%

 

想知道土地銀行薪水如何？薪資待遇參考如下：

按「公營金融、保險事業機構各職等職位新進人員資格條件及核薪標準表」及進用機構規定支薪：

一、五職等人員敘支480薪點(月薪約33,580元，獎金另計)。

二、六職等人員敘支550薪點(月薪約38,324元，獎金另計)。

三、七職等人員敘支660薪點(月薪約44,816元，獎金另計)。

四、八職等人員敘支780薪點(月薪約51,023元，獎金另計)。

 

公股銀行 VS 民營銀行之福利比較

公股銀行

民營銀行

1.約有4.6個月的考核獎金+績效獎金。
2.出差津貼。
3.購屋優利貸款(超低利率3.5%)。
4.年終獎金(約1.5至4.6個月)。
5.子女教育補助費(從小學到大學補助2/3)。
6.享有公保、父母、配偶、子女均可依法參加保險。
7.婚喪生育補助(2至5個月)。
8.退休金。

1.享勞保、健保。
2.依年度營運狀況調薪。
3.行員優惠存放款、貸款。
4.結婚、生育、子女教育獎學金、旅遊補助金。
5.三節禮金、健康檢查。
6.年終獎金約4~6個月。
7.員工儲蓄及退休金優惠存款。
8.在職進修。
(視各家銀行而定)

＊本表僅供參考，實際薪資以分發報到之機關核算為準。

 

土地銀行招考一般金融人員近年缺額及錄取率參考表

107年土地銀行一般金融人員-錄取缺額及錄取率

需才地區

報考人數

錄取名額

錄取率

苗栗以北地區

1036

235

22.68%

臺中、彰化地區

74

5

6.76%

南投地區

35

4

11.43%

雲林、嘉義地區

39

6

15.38%

臺南地區（學甲分行）

28

2

7.14%

高雄地區

134

16

11.94%

宜蘭地區（蘇澳分行）

20

3

15.00%

花蓮地區（玉里分行）

8

1

12.50%

臺東地區

21

4

19.05%

金門地區

11

4

36.36%

 

106年土地銀行一般金融人員-招考缺額

需才地區

錄取名額

需才地區

錄取名額

苗栗以北地區

205

苗栗 以北縣市

50

花蓮縣市（含花蓮及 玉里分行）

3

雲林縣 （斗六及 北港分行）

3

臺東縣市

3

高雄市 （美濃及 大社分行）

4

臺東市 （臺東分 行）

1

 

 

 

銀行工作利多! 相關新聞報導：(引自 2019.11.10經濟日報)

企業加薪，預料可帶動台灣內需消費市場，公股行庫大股東財政部更關注加薪動向，多家公股行庫高層喊出明年將會加薪，除激勵內需市場，更可增加公股行庫加薪留人招才吸引力。
同時，八大公股行庫董總日前在立法院財委會表態，明年都會幫員工加薪。公股銀行每年除年終獎金，還會依獲利能力、員工績效等發放績效獎金，加上晉級加薪，每年加薪幅度平均約在2%到3%間。公股行庫今年普遍獲利表現不錯，加薪幅度可望加碼。

 

土地銀行(土銀招考)專業課程規劃 (銀行考試準備時程計畫表)

108年度

109年度

7月

 

 

10月

 

12月

1月

 

 

4月

 

6月

 

 

 

 

 

12月

無考情時期

建議先行準備

考情曝光

各家銀行招考熱期期

(無經驗行員)

 

大專畢業季

針對有經驗人員招考或二次招考

 

銀行招考課程.png

 

 

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